Um trilhão de dólares. Esse é o prejuízo das empresas ao redor do mundo, devido ao esgotamento físico e mental de funcionários (OMS). Saiba como
O mercado está cada vez mais competitivo. Os bons talentos são raros e a disputa por mão-de-obra qualificada está gigante. Você investe na construção de
Um estudo da Harvard Business Review, mostrou que a melhora da motivação da equipe pode elevar os lucros da empresa em até 47%. Já imaginou?
O índice de felicidade no trabalho é um indicador que permite medir o grau de satisfação e bem-estar dos colaboradores com sua vida profissional.
Não tem sido fácil acompanhar no Linkedin os relatos de excelentes profissionais das empresas e startups mais inovadoras do país comunicando desligamento de suas funções.
O novo coronavírus trouxe impactos em toda a economia mundial, mas, pela primeira vez estamos vivendo também uma crise global de emoções e sentimentos sem precedentes. Segundo
Turnover, palavra mais temida entre os gestores. As empresas investem rios de dinheiro em contratações, passam meses entrevistando candidatos, preparando testes… Mas acabam pecando na retenção
A confiança é a maior alavanca da performance em uma empresa. Esta é a principal descoberta de um estudo científico realizado por Paul Zak, cientista,
Antes de falar sobre as soft skills, pense na seguinte situação: diante de dois candidatos fantásticos, com o mesmo tempo de experiência, passagem por empresas
Você sabe qual o custo de uma comunicação falha para a sua empresa? Se você achou a pergunta acima muito direta, temos um aviso: quanto
Ou melhor, venha tomar um café, estamos
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