
4 estratégias para criar novos hábitos que ajudam a saúde mental
Muitas pessoas ainda estão em isolamento, outras estão com dificuldades em retornar às atividades. Ainda existe medo, ansiedade e angústia. É um cenário de readaptação
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Muitos gestores pensam que colaboradores altamente produtivos são aqueles que entregam suas tarefas rapidamente e estão sempre presentes no dia a dia da empresa. Será?
Nos Ăşltimos dois anos a humanidade mudou muito. Nos Ăşltimos meses mudamos nossa forma de trabalhar, estudar e nos relacionar com o outro. Mas sobretudo
O Ăndice de felicidade no trabalho Ă© um indicador que permite medir o grau de satisfação e bem-estar dos colaboradores com sua vida profissional.
Milhões de pessoas no Brasil sofrem de doenças como depressĂŁo, sĂndromes e transtornos de ansiedade, mas nĂŁo sabem onde ou como pedir ajuda.
Por outro lado, muitas empresas estĂŁo preocupadas com a saĂşde mental de sua equipe e investem rios de dinheiro em benefĂcios e mimos que parecem apenas uma falsa solução para este problema. Confira 3 erros do RH na retenção de talentos e como realmente fazer as pessoas felizes
2020 nos ensinou muitas coisas, mas a principal delas, com certeza foi a de que precisamos aprender a lidar com a dor da perda. Quando
Altos Ăndices de produtividade, vendas online batendo recorde e enxugamento estratosfĂ©rico de gastos nas empresas. Quem olha assim acha que o home office durante a
Aqui na House of Feelings nĂłs sempre falamos sobre o poder da felicidade e como ela impacta os resultados de uma empresa. Pode parecer muito
Transmitir mensagens difĂceis realmente nĂŁo Ă© o forte do ser humano. Uma pesquisa recente da Gallup mostra que apenas 26% dos colaboradores das empresas disseram
Trabalhar para receber um pagamento Ă© um conceito muito antigo. Em seu livro “Do Nothing: Break Away from Overworking, Overdoing and Underliving”, Celeste Headlee conta
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