É importante ter um plano de carreira para os colaboradores?
O mercado está cada vez mais competitivo. Os bons talentos são raros e a disputa por mão-de-obra qualificada está gigante. Você investe na construção de
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Falta amor no mundo, mas também falta – e muito – diálogo. Intrigas, desconfortos, desentendimentos. Muitos conflitos no ambiente de trabalho poderiam ser solucionados com
No fim desta pandemia, quando chegarmos do outro lado, nossas vidas pré-pandêmicas vão estar nos esperando. Mas, apesar de ter um fim, não será possível voltar a 2019. Precisamos nos preparar para o que vem daqui pra frente.
No meio do turbilhão de acontecimentos que estamos vivendo, uma boa notícia: a solidariedade está em alta. Em todo o mundo estamos vendo iniciativas de
Turnover, palavra mais temida entre os gestores. As empresas investem rios de dinheiro em contratações, passam meses entrevistando candidatos, preparando testes… Mas acabam pecando na retenção
Você sabe qual o custo de uma comunicação falha para a sua empresa? Se você achou a pergunta acima muito direta, temos um aviso: quanto
Quem são as pessoas emocionalmente inteligentes? É possível desenvolver inteligência emocional? Que tipos de exercícios ou hábitos são essenciais para ter inteligência emocional? Você sabia que
Organizações são formadas por micro-sistemas, assim como o corpo humano. E assim como pessoas, uma Corporação também pode sofrer com transtornos mentais. Um transtorno depressivo,
Ou melhor, venha tomar um café, estamos
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