Um estudo publicado por pesquisadores da American Psychological Association, principal organização científica e profissional que representa a psicologia nos Estados Unidos, mostra alguns dos efeitos que a ausência de resposta ou feedback para 1.200 funcionários do Reino Unido.
O índice de felicidade no trabalho é um indicador que permite medir o grau de satisfação e bem-estar dos colaboradores com sua vida profissional.
Milhões de pessoas no Brasil sofrem de doenças como depressão, síndromes e transtornos de ansiedade, mas não sabem onde ou como pedir ajuda.
Por outro lado, muitas empresas estão preocupadas com a saúde mental de sua equipe e investem rios de dinheiro em benefícios e mimos que parecem apenas uma falsa solução para este problema. Confira 3 erros do RH na retenção de talentos e como realmente fazer as pessoas felizes
2020 nos ensinou muitas coisas, mas a principal delas, com certeza foi a de que precisamos aprender a lidar com a dor da perda. Quando
Altos índices de produtividade, vendas online batendo recorde e enxugamento estratosférico de gastos nas empresas. Quem olha assim acha que o home office durante a
Aqui na House of Feelings nós sempre falamos sobre o poder da felicidade e como ela impacta os resultados de uma empresa. Pode parecer muito
Transmitir mensagens difíceis realmente não é o forte do ser humano. Uma pesquisa recente da Gallup mostra que apenas 26% dos colaboradores das empresas disseram
Trabalhar para receber um pagamento é um conceito muito antigo. Em seu livro “Do Nothing: Break Away from Overworking, Overdoing and Underliving”, Celeste Headlee conta
Uma pesquisa da Pew Reaseach com mais de 10 mil americanos adultos mostra que estamos mais divididos do que nunca em nossa história. Estamos menos propensos
Mente sã, corpo são. Já dizia o velho provérbio. Mas falar é fácil, difícil é aplicar essa ideia na nossa rotina, não é mesmo? Manter
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